Diagnostic - relève

Pour amorcer les discussions et préciser à peu de frais:

• les objectifs
• la position de l’entreprise
• les ressources requises/disponibles
• l’évaluation sommaire de la valeur de l’entreprise
• les solutions potentielles
• le plan d’actions
• le plan de discussions internes

Pour voir clair dans l’avenir de l’entreprise après votre départ.